保镖公司对保镖的招聘标准是什么？-潘显今贴身保镖公司

在现在这个日新月异的时代，保镖的工作可不像原来那样，只需要简单的拳脚功夫就可以当保镖，同时还必须具备各种常人难以做到的技能，拥有一般人所没有的品质和条件。一个好的保镖公司往往会给雇佣保镖者带来很多便利，同时也能为他们省去很多不必要的麻烦。那么，保镖公司对于保镖的招聘标准是什么？保镖公司是如何培训保镖的？保镖公司是怎么管理的？快来跟潘显今贴身保镖公司网站小编一起看一看吧。

一、保镖公司对于保镖的招聘标准是什么

1、保镖挑选上就非常的严格苛刻

一般来讲，在大型的安保公司中，他们首先在于人才挑选上就非常的严格苛刻，基本上都是退伍军人，或者退役运动员为，运动员也必须是那些力量格斗型的运动员。而像一些健身教练，虽然看上去块头大，但可能并不适合当保镖。

2、专业培训

要想做专业的安保人员，其专业培训也是必不可少的，专业安保公司会对这些学员进行一系列的保镖职业培训。每门课程都需要学员完成阶段性测试，不过关者直接拒绝录用。

3、小型任务实战演练

与此同时，学员前期还要跟随在职职业安保人员执行一些小型任务，这也是帮助他们实战演练，在前辈的指导下，锻炼学员的现场突发事情的反应能力，对学员来说也是一种考察。总的来说，专业安保公司对于保镖学员的选择都是非常严格的，因此，若自身条件不足，或存有某种疾病，不能吃苦的人一般不建议成为职业安员。

4、保镖还需要超人的无畏气概，临危不惧，遇险不惊。

大概每人都有这样的经验：第一次看到别人持刀打架，一定胆战心惊；第一次看到一具死尸，一定头皮发麻；第一次与他人格斗，一定心惊肉跳。

在危急时刻，人的生理由于外界紧急、强烈的强刺激，而在瞬间产生一些不良反应，如：头皮发麻、脑袋轰响、双目模糊、说话不清、呼吸短促、意识失措、目瞪口呆、手指发抖、全身无力这一些反应，无疑阻碍了保镖人员体力、能力的正常发挥。

只有拥有超人的无畏气概，临危不惧，险而不惊，才能最大限度地发挥保镖人员的体力、能力，才能有效地完成任务。

二、保镖公司是如何培训保镖的

保镖公司对人员的挑选都是非常的严格。首先要考验人员的体能，体能训练是能够磨炼一个人的意志，要想成为一名合格的私人保镖，具有坚强的意志是很重要的，只有具备坚强的意志才能够在面对各种困境的时候才能够什么都不。体能训练对于保镖来说是最基础的训练了。

其次就是要锻炼保镖的忍耐力，光着膀子肩扛圆木，在泥里滚爬是必过的训练，具有过人的忍耐力才能够不论在怎样的环境下都能够冷静的思考，不会冲动办事。接下来就是要学习紧急救治，保镖是一个安全系数比较低的一个职业，受伤是难免的，因此紧急救治是保镖的必修课，在面对刀枪，骨折等紧急情况要懂得自我救治是一个必要的本领。

现在需要保镖的基本都是那些有钱有权有着重要地位的人士。因此会给保镖安排礼仪培训，法律知识学习，车辆驾驶培训等。现在保镖的雇主一般都是要出行各重大场合人士因此保镖也得懂得各种礼仪，这样才能够很好的潜伏在雇主身边保护他们;当今是是一个法制社会只有在法律的权益内维护自己的利益才是具有法律认可的，所以保镖要了解法律知识懂得什么能做什么不能做这些才能够更好的维护雇主的权益;汽车作为最主要的代步工具，学会了驾驶车辆的技术在做险时能够更好的逃脱等作用。